La Resolución de 7 de octubre de 2022 de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social establece la relación de 10 fiestas laborales nacionales para el año 2023 en España. Así, publicada en el BOE núm. 247, de 14 de octubre de 2022, páginas 139706 a 139711, presenta el calendario laboral 2023 de días inhábiles en en el ámbito de la Administración General del Estado.
Por su parte, el Decreto 101/2022, de 22 de septiembre, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, establece las 2 fiestas laborales autonómicas para el año 2023 en la Comunidad de Madrid.
Por último, el Acuerdo del Pleno de 27 de septiembre aprobado en la Sesión ordinaria 12/2022 establece las 2 fiestas locales de la ciudad de Madrid.
De este modo se conforman las 14 fiestas del calendario laboral 2022:
- 10 nacionales,
- 2 autonómicas y
- 2 locales,
Calendario laboral 2023 en la Comunidad de Madrid y Madrid
A continuación encontrarás las 14 fiestas laborales de la ciudad de Madrid. Si tú quieres ampliar este artículo con las fiestas locales de tu municipio madrileño, puedes hacerlo dejando un comentario más abajo.
10 fiestas laborales nacionales de España
- Viernes, 6 de enero, (Epifanía del Señor).
- Lunes, 20 de marzo, (Festividad de San José, trasladada del domingo 19).
- Viernes, 7 de abril (Viernes Santo).
- Lunes, 1 de mayo (Día del Trabajador).
- Martes, 15 de agosto (Asunción de la Virgen).
- Jueves, 12 de octubre (Fiesta Nacional de España).
- Miércoles, 1 de noviembre (Día de Todos los Santos).
- Miércoles, 6 de diciembre (Día de la Constitución Española).
- Viernes, 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción).
- Lunes, 25 de diciembre (Día de Navidad).
2 fiestas laborales autonómicas de la Comunidad de Madrid
- Jueves, 6 de abril (Jueves Santo).
- Martes, 2 de mayo (Fiesta de la Comunidad de Madrid).
2 fiestas laborales locales de la ciudad de Madrid
- Lunes, 15 de mayo, (Día de San Isidro Labrador, patrón de Madrid).
- Jueves, 9 de noviembre (Día de Nuestra Señora de la Almudena, patrona de Madrid).
Días inhábiles
A efectos de cómputos de plazos, en el ámbito de la Administración General del Estado son días inhábiles en el calendario laboral 2023 los siguientes:
- En todo el territorio español: sábados, domingos y días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles. O sobre las que la totalidad de las comunidades autónomas no ha ejercido la facultad de sustitución.
- En el ámbito territorial de las comunidades autónomas: aquellos días determinados por cada comunidad autónoma como festivos.
- En los ámbitos territoriales de las entidades que integran la Administración Local: los días que establezcan las respectivas comunidades autónomas en sus correspondientes calendarios de días inhábiles.
Y ten en cuenta que los días hábiles son diferentes a los laborables, por tanto los sábados aunque se consideren inhábiles siguen siendo días laborables.
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Fuente: pongamosquehablodemadrid.com